অনুচ্ছেদ-১। সংগঠনের নামকরণ:

আল-ইসলাহ্ ইসলামী সংগঠন সংক্ষেপে আল-ইসলাহ্ নামে একটি সম্পূর্ণ অরাজনৈতিক সমাজ কল্যানমূলক সংগঠন হিসাবে গাজিরচর ইউনিয়নের বৃহত্তর কল্যাণের কাজ করবে ইনশাআল্লাহ।

আল-ইসলাহ শব্দের অর্থঃ ইসলাহ বা আল-ইসলাহ (الإصلاح ,إصلاح, al-ʾIṣlāḥ), যা ইসলাহুল কুলুব বা অন্তর সংষ্কার নামেও পরিচিত, হল একটি আরবি শব্দ, যা ইসলামে উন্নয়ন, বিকাশ, অবস্থার উন্নতিকরণ, কোনকিছু সংশোধন ও পাপমোচন, মীমাংসা, বন্দোবস্ত হিসেবে প্রধানত সংষ্কার বা উন্নয়ন অর্থে ব্যবহৃত হয়। শব্দটি ধর্ম এ রাজনৈতিক পরিভাষা হিসেবে এবং ব্যক্তি ও স্থানের নাম হিসেবে ব্যবহৃত হয়। তাজদিদ (অর্থঃ নবায়ন) হল এর সাথে বহুল ব্যবহৃত একটি শব্দ, যার অর্থ নতুনরূপে মুসলিম সমাজের সংষ্কার এবং যারা তাজদিদ করেন তাদের মুজাদ্দিদ বলা হয়। ইসলামী খলিফা দ্বিতীয় উমরকে ইসলামের প্রথম মুজাদ্দিদ বলে গণ্য করা হয়।

অনুচ্ছেদ-২। মনোগ্রাম:

সংগঠন এর নিজস্ব মনোগ্রাম থাকবে।

অনুচ্ছেদ-৩। সংগঠন এর ধরন:

অনুচ্ছেদ-৪। কার্যালয়:

অনুচ্ছেদ-৫। অবস্থান:

আওতাঃ পুরো গাজিরচর ইউনিয়নের আওতাধীন সকল এলাকা এই সংগঠনের এলাকাভুক্ত থাকবে।

অনুচ্ছেদ-৬। সংগঠনের উদ্দেশ্য ও লক্ষ:

অনুচ্ছেদ-৭। সদস্য পদ:

১. প্রাথমিক সদস্য হওয়ার শর্তাবলিঃ গাজিরচর ইউনিয়নের আওতাভুক্ত সকল এলাকার প্রত্যেক যুবক বৃদ্ধ কিশোর সদস্য হতে পারবে। তবে অন্য শহরের যুবকয়েরা , তারাও উক্ত সংগঠনের শর্তাবলি পূরণ সাপেক্ষে সদস্য হতে পারবেন। নির্ধারিত ফরমে সদস্য ফি প্রদান পূর্বক আবেদন করতে হবে। তবে শর্ত থাকে যে,তাদের আলাদা ডাটাবেজ তৈরি করতে হবে। এবং কোন শহরের কোন ইউনিয়নের কোন ওয়ার্ডের কোন বাড়ি তাহা উল্লেখ করতে হবে।

অনুচ্ছেদ-৮। সদস্য পদ বাতিল:

(ক) কোন সদস্যের বিরুদ্ধে দেশ কিংবা সংগঠনের গঠনতন্ত্র পরিপন্থী কোন কাজ প্রমাণিত হলে তার সদস্যপদ বাতিল হবে।

(খ) কার্যকরী পরিষদের কোন সদস্য যুক্তি সংগত কোন কারন ছাড়া পর পর তিনটি সভায় অনুপস্থিত থাকলে তার সদস্যপদ বাতিল হবে। এক্ষেত্রে কার্যকরী পরিষদের সর্বসম্মতি/সংখ্যাগরিষ্ঠতার সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে।

(গ) সংগঠনের স্বার্থ পরিপন্থী ও আর্থিক ক্ষতির সাথে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির সদস্যপদ বাতিল বলে গণ্য হবে। এবং অভিযোগ প্রমাণিত হলে ক্ষতি পূরণ অবশ্যই দিতে হবে না হয় গঠনতন্ত্র অনুযায়ী আইনগত ব্যবস্থা নেওয়া হবে।

(ঘ) সংগঠনের থেকে কোনো সদস্য যদি ৩ বছরের আগে ইস্তেফা দিতে হয় তাহলে উক্ত সংগঠনের শর্ত সাপেক্ষে জবাবদিহিতা করে যেতে হবে বা তিন বছর পর সংগঠন থেকে একটা সুযোগ দেওয়া হবে কোনো সদস্য যদি সংগঠন থেকে ইস্তেফা নেয় তাহলে তার আসল সহ লাভ টাকা ফেরত দেওয়া হবে।

অনুচ্ছেদ-৯। সদস্যদের সুবিধা:

অনুচ্ছেদ-১০। পদ হতে ইস্তফা:

কার্যকরী পরিষদের কোন সদস্য অথবা কোন সাধারন সদস্য ইস্তফা দিলে তার কারন উল্লেখ করে আমীর বরাবর কার্যকরী পরিষদের কোন সদস্য অথবা কোন সাধারন সদস্য ইস্তফা দিলে তার কারন উল্লেখ করে আমীর বরাবর পেশ করতে হবে। আমীল কার্যকরী পরিষদের সর্বসম্মতি ক্রমে সদস্যের পদত্যাগ পত্র গ্রহন কিংবা বাতিল করতে পারবেন। অবশ্যই উপদেষ্টা পরিষদের ক্ষেত্রে এ ঘটনা ঘটলে উপদেষ্টা পরিষদই তার সমাধান করবে।

অনুচ্ছেদ- ১১। তহবিল:

অনুচ্ছেদ- ১২। মাসিক চাদা:

(ক) সংগঠনের প্রত্যেক সদস্যকে প্রতি মাসের ১০ তারিখের মধ্যে নির্ধারিত ৫০ টাকা প্রদান করিয়া রশিদ বই গ্রহন করতে হবে অথবা সমুদয় একবছরে টাকা একবারে প্রদান করিলে সেক্ষেত্রে ১০০০ টাকা দিতে হবে।

অনুচ্ছেদ- ১৩। সাংগঠনিক কাঠামো:

(ক) সাধারন পরিষদ : অত্র সংগঠনের সকল সদস্যদের নিয়ে সাধারন পরিষদ গঠিত হবে।

(খ) উপদেষ্টা পরিষদ : ১১ সদস্যের একটি উপদেষ্টা পরিষদ থাকবে। যারা বিভিন্ন বিষয়ে পরামর্শ দিয়ে সংগঠনকে সহযোগিতা করবে। গাজিরচর ইউনিয়নের মান্যগুন্ন্য ব্যক্তিতের মধ্য থেকে ১১ জন বা তার বেশি সংখ্যার সদস্য নির্বাচিত হবে। এছাড়া বিগত কার্যকরী কমিটির বিদায়ী সভাপতি ও সাধারন সম্পাদক উক্ত উপদেষ্টা কমিটিতে অন্তর্ভুক্ত হবে। উপদেষ্টা পরিষদ মূলত সংগঠনের অভিভাবক হিসাবে ও নির্বাচন পরিচালনা ও পরামর্শ দানে ভূমিকা পালন করবেন।

(গ) কার্যকরী পরিষদ : সংগঠনের কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে পরিচালনার জন্য ২৬ সদস্যের কার্যকরী কমিটি থাকবে। কমিটির মেয়াদকাল হবে এক বছর।

অনুচ্ছেদ- ১৪। কার্যকরী পরিষদের সদস্যদের দায়িত্ব, কার্যাবলী এবং যোগ্যতা:

আমীরঃ

১। সংগঠনের প্রধান হিসেবে বিবেচিত হবেন।
২। সংগঠনের সকল সভায় সভাপতিত্ব করবেন।
৩। সংগঠনের নির্বাহী পরিচালক হিসেবে দায়িত্বে থাকবেন।
৪। আমীর এর স্বাক্ষর ছাড়া কোন প্রস্তাবই অনুমােদিত হবে না।
৫। আমীর সভা পরিচালনার পূর্ণ দায়িত্বে থাকবেন।
৬। সংগঠনের স্বার্থে ও কল্যাণে যে কোন প্রকার দায়িত্ব পালন করবেন।
৭। কোন সভায় যে কোন সিদ্ধান্তের ব্যাপারে সম-সংখ্যক ভােট পরলে সভাপতি একটি কাষ্টিং ভােট প্রদান করবেন।
৮। বিশেষ প্রয়ােজনে জরুরী সভা আহ্বান করবেন।
৯। নির্বাহী পরিষদের সদস্যদের মতামতের ভিত্তিতে সংগঠনের করণীয় ও কার্যাবলী নির্ধারণ করবেন।
১০। উপদেষ্টা পরিষদের পরামর্শক্রমে ও সহ-সভাপতি ও মহাসচিব এর সহযােগিতায় সংগঠনের গঠনতন্ত্র।

সিনিয়র নায়েবে আমীরঃ

আমীর অনুপস্থিতিতে সিনিয়র নায়েবে আমীর কার্যকরী পরিষদের স্বাভাবিক দায়িত্ব পালন করবেন । আমীরের অনুপস্থিতিতে বা আমীর পদত্যাগ করলে বা পালনে অসমর্থ হলে সিনিয়র নায়েবে আমীর আমীর এর কাজ চালিয়ে যাবেন ।

নায়েবে আমীরঃ

সিনিয়র নায়েবে আমীরের অবর্তমানে নায়েবে আমীর তার স্থলাভিষিক্ত হয়ে কাজ চালিয়ে যাবেন।

মহাসচিবঃ

২। সকল প্রকার যােগাযােগ, চিঠি লেখা ওচিঠিপত্র ইস্যুর ক্ষেত্রে তিনি স্বাক্ষর প্রদান করবেন।
৩। সংগঠনের কার্যক্রম, কর্মসূচি ও প্রকল্প প্রস্তাবনা ও বাস্তবায়ন এবং নির্বাহী পরিষদের সদস্য/ সদস্যাদের সাথে সমন্বয় সাধন করবেন।
৪। সংগঠনের সকল প্রকার চিঠিপত্র,কাগজপত্র, তথ্য ও দলিল রক্ষণাবেক্ষণ করবেন।
৫। প্রশাসন প্রকল্প তৈরি,বাজেট তৈরির কার্যক্রম বাস্তবায়ন ও মূল্যায়নে সহযােগীতা করবেন।
৬। সুষ্ঠু প্রশাসন ব্যবস্থার স্বার্থে সংগঠনের কার্যক্রম পরিচালনার জন্য খন্ডকালীন কর্মচারী নিয়ােগ,কর্মচুক্তি ও ছাটাইয়ের চুড়ান্ত ক্ষমতার অধিকারী হবেন। তবে কার্যনির্বাহী পরিষদের সিদ্ধান্তক্রমে ব্যবস্থাগ্রহণ করবেন।
৭। সকল ধরণের সভার কার্যবিবরণী লিপিবদ্ধ রাখার ব্যবস্থা করবেন।
৮। সংগঠনের সার্বিক সকল নির্বাহী ওসাধারণ সদস্যদের সাথে যােগাযােগ আলাপ-আলােচনা এবং পরামর্শ বজায় রাখবেন। সংগঠনের বার্ষিক রিপাের্ট ও বাজেট পেশ করবেন।
৯। সভাপতির সাথে আলােচনা করে সভা আহ্বানের দিন ,তারিখ,সময় ও স্থান নির্ধারণসহ আলােচ্যসূচী উল্লেখ করে বিজ্ঞপ্তি বিতরণের ব্যবস্থা করবেন।
১০। অর্থ সম্পাদক কর্তৃক মাসিক, ত্রৈমাসিক,বার্ষিক জমা খরচের হিসাব প্রস্তুত করিয়ে নিবেন এবং যথাযথ সভায় অনুমােদন ও পেশ করার ব্যবস্থা নিবেন।

যুগ্ম মহাসচিব / সহঃ মহাসচিবঃ

মহাসচিব এর দায়িত্ব পালনে যুগ্ম মহাসচিব / সহঃ মহাসচিব (ক্রমানুসারে) তাঁকে সার্বিক সহযোগিতা প্রদান করবেন এবং মহাসচিব এর অনুপস্থিতি বা অবর্তমানে যুগ্ম মহাসচিব / সহঃ মহাসচিব (ক্রমানুসারে) তাঁর সকল দায়িত্ব ও কর্তব্য পালন করবেন ।

সাংগঠনিক সম্পাদকঃ

১। সংগঠনের কার্যক্রমকে গতিশীল রাখার জন্য প্রয়ােজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ করবেন।
২। সংগঠনের কার্যক্রমে স্থীরতা প্রকাশ পেলে এর কারণ নির্ণয় করে তা দূরীকরণের জন্য আমীর / মহাসচিব এর সাথে আলােচনাপূর্বক করণীয়
নির্ধারণ করবেন।
৩। সংগঠনের কোন সদস্যের অনুপস্থিতি বা সংগঠনের স্বার্থ বিরােধী কোন কাজ নির্ণয় এবং সমস্যাসমূহ দেখে সংগঠনের স্বার্থে সবাইকে তা অবহিত করবেন।
সাংগঠনিক সম্পাদক সংগঠনকে শক্তিশালী করার জন্য সর্বদা নিয়ােজিত থাকবেন।
৫। সংগঠন কোন হুমকির শিকার হলে সেটি আমীরকে অবগত করবেন।
৬। সংগঠনের শৃঙ্খলা এবং ব্যাপ্তি ঘটানাের জন্য নিবেদিত প্রাণ হিসেবে কাজ করাই তার প্রধান কাজ।

সহঃ সাংগঠনিক সম্পাদকঃ

সাংগঠনিক সম্পাদককে সর্বাত্মক সহযোগিতা করবেন এবং তাঁর অবর্তমানে দায়িত্ব পালন করবেন ।

কোষাধ্যক্ষ/ অর্থ সম্পাদকঃ

তিনি সংগঠনের তহবিল রক্ষণাবেক্ষণ করবেন এবং বার্ষিক হিসাব নিরীক্ষার ব্যবস্থা করবেন । কার্যকরী পরিষদ ও সংগঠনের বার্ষিক সাধারণ সভায় নিরীক্ষিত বার্ষিক আয় – ব্যয়ের হিসাব পেশ করবেন । তিনি প্রয়োজনীয় খরচ বাবদ সর্বোচ্চ ৫০০০/= (পাঁচ হাজার ) টাকা পর্যন্ত কাছে রাখতে পারবেন।

প্রচার সম্পাদকঃ

১। সংগঠনের বিকাশ সাধনের জন্য সংগঠন হতে ঘােষিত প্রচারপত্র , পােস্টার
এবং বক্তব্য অত্র সংগঠনের সদস্যদের মধ্যে পৌছে দেয়া প্রচার সম্পাদকের
কাজ।
২। সংগঠন হতে সকল প্রকার প্রকাশনারডিজাইন, তথ্য সংগ্রহ, প্রুফ দেখা
সম্পন্ন করে থাকবেন।
৩। সংগঠনের বাহ্যিক প্রচারে বেশি
গুরুত্ব দিয়ে বিভিন্ন প্রস্তাব নির্বাহী সভায় উপস্থাপন করবেন।
৪। প্রয়ােজন অনুযায়ী সংবাদ সম্মেলন ও গােলটেবিল আলােচনার ব্যবস্থা
করবেন।
৫। সংগঠনের বিভিন্ন অনুষ্ঠান বা কার্যক্রমের সময় সারা জেলাময় প্রচারের
ব্যবস্থা করা এবং তা যথাযথ ভাবে হচ্ছে কিনা তা খতিয়ে দেখবেন।
৬। বিভিন্ন সামাজিক গণমাধ্যমে সংগঠনের প্রচারণার দায়িত্বও তার অধীনে।
৭। সংগঠনের বিভিন্ন খবর পত্রিকায় প্রকাশের ব্যবস্থা করা তার দায়িত্ব।

ত্রান ও পুনর্বাসন সম্পাদকঃ

ত্রান ও পুনর্বাসন সম্পাদককে সর্বাত্মক সহযোগিতা করবেন এবং তাঁর অবর্তমানে দায়িত্ব পালন করবেন ।
সমাজ কল্যাণ সম্পাদকঃ শীত বস্ত্র বিতরণ, অসহায় মুমুরশ রোগীর চিকিৎসা, গরিব ও মেধাবী ছাত্র/ছাত্রীদের বৃত্তি প্রদান ইত্যাদি দায়িত্ব পালন করা ।

দাওয়াহ সম্পাদক/সাংস্কৃতিক সম্পাদক/ধর্ম সম্পাদকঃ

অনুচ্ছেদ-১৫ । সভার বিবরণ:

(ক) বার্ষিক সাধারণ সভাঃ প্রতিবছর একবার এ সভা অনুস্থিত হবে । মহাসচিব আমীর এল অনুমোদনক্রমে ৭২ ঘণ্টার জুরুরি নোটিশে বিশেষ সাধারণ সভা আহ্বান করবেন । এ সভার প্রস্তাব উপস্থিত সদস্যের সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটে পাশ হবে ।

(খ) কার্যকরী পরিষদ সভাঃ তিন মাস পর পর এ সভা অনুষ্ঠিত হবে । মহাসচিব, আমীর এরর সাথে পরামর্শ করে সভার আলোচ্য সূচি, তারিখ, সময় ও স্থান নির্ধারণ করবেন । সভা অনুষ্ঠানের কমপক্ষে ৫ (পাঁচ) দিন আগে নোটিশ দিয়ে মহাসচিব যে কোন সময় পরিষদের সভা আহ্বান করবেন ।

(গ) সভার কোরামঃ বার্ষিক সাধারণ সভা, কার্যকরী পরিষদ সভা এবং সাধারণ সভায় সংগঠনের ১/৩ অংশ সদস্যর উপস্থিতিতে কোরাম হবে । কোরামের অভাবে নিদ্রিস্ত তারিখে এ সভা না হলে সভা মুলতবি হয়ে যাবে এবং পরবর্তী নির্ধারিত কোন তারিখে কোরাম সাপেক্ষে অনুষ্ঠিত হবে ।

অনুচ্ছেদ-১৬ । অনাস্থা প্রস্তাব:

অনুচ্ছেদ-১৭ । কমিটি, এডহক কমিটি, গঠণ:

সময়ে সময়ে কার্যকরী পরিষদ সংগঠনের গঠনতন্ত্রের মধ্যে থেকে নিয়মিত বিভিন্ন কার্যাবলী আয়োজনের জন্য কমিটি, এডহক, উপ কমিটি, গঠণ করবে। এসকল কমিটি সংগঠনের গঠনতন্ত্রের মধ্যে থেকে কার্যাবলী করবে ও কার্যকরী পরিষদের নিকট জবাবদিহী করবে। কার্যকরী পরিষদ সংগঠনের স্বার্থ পরিপন্থী ও আর্থিক ক্ষতির সাথে সংশ্লিষ্টতার কারনে তা বাতিল বা পূন গঠণ করতে পারবে। তাদের কাজের সীমারেখা নির্ধারন করে দিবে।

(ক) প্রতি এক বছর পর পর বা কার্যকরী পরিষদ এর মতামত বৃহত্তম আঙ্গিকে পুনর্মিলনির আয়োজন করা। অর্থাৎ নির্বাচিত কমিটি তার মেয়াদ কালে একটি করে পুনর্মিলনির আয়োজন করতে সচেষ্ট থাকবে।

(খ) সংগঠনের কোনো সদস্যের মধ্যে যে কেউ সংগঠনের কোন কার্যক্রমে ভালো করবে তাদেরকে প্রতি বছর সংবর্ধনা দেওয়া।

উপবনরত কোন কাজের শেষে কার্যকরী পরিষদের নিকট রিপোর্ট পেশ করবে।কার্যকরী পরিষদ তা সাধারন পরিষদকে জানাবে।

অনুচ্ছেদ-১৮ । বিশেষ কমিটি:

অনুচ্ছেদ-১৯ । গঠনতন্ত্র সংশোধন:

গঠনতন্ত্রের সংশোধন, পরিবর্তন ও পরিবর্ধনের জন্য কোন সদস্য গঠনতন্ত্রের উপর সংশোধনী প্রস্তাব আনতে চাইলে কম পখ্যে ৩ ব্যাচের ১৫ জন সদস্য মিলে লিখিত ভাবে প্রস্তাব আনতে পারবেন । উক্ত সংশোধনী প্রস্তাব প্রথমে কার্যকরী পরিষদের সভায় অনুমোদন করাইতে হবে । কার্যকরী পরিষদের অনুমোদন সাপেক্ষে উক্ত সংশোধনী সমতির সাধারণ সভায় ২/৩ অংশের সম্মতিকরমে অনুমোদন করা যাবে ।

১.আইন ও বিধির ক্ষেত্রে : অত্র গঠনতন্ত্রে যাহা কিছুই উল্লেখ থাকক না কেন, উক্ত কার্যকর্ম দেশের প্রচলিত আইন – কানুন অনুযায়ী হবে।